연차 계산기

입사일만 알면 지금까지 발생한 연차와 남은 연차를 알 수 있어요. 입사일 기준과 회계연도 기준을 바꿔 비교해 보세요.

내 연차 한눈에 보기

입사일을 입력하면 발생한 연차와
남은 연차를 계산해 드려요.

입사일 기준 · 회계연도 기준

연차는 어떤 기준으로 계산하나요?: 근로기준법 제60조를 기준으로, 입사 1년 미만에는 1개월 개근마다 1일(최대 11일), 1년 이상은 입사일마다 15일을 부여하고 3년차부터 2년마다 1일씩 더해 최대 25일까지 계산합니다. 각 연차의 사용 기한은 발생일부터 1년입니다.
1년 미만 기간에 생긴 연차는 언제 사라지나요?: 2020년 개정 이후 입사 1년 미만 기간에 매월 발생한 연차는 입사 1년이 되는 날 소멸하는 것으로 계산합니다. 같은 날 1년차 연차 15일이 새로 발생합니다.
회계연도 기준은 입사일 기준과 무엇이 다른가요?: 회계연도 기준은 모든 직원의 연차를 1월 1일에 부여합니다. 입사 다음 해 1월 1일에 입사 연도 재직일수에 비례한 연차를 주고, 그다음 해부터 근속연수에 따라 부여합니다. 회사별 반올림 방식이 다를 수 있으며, 퇴사 시에는 보통 입사일 기준과 비교해 근로자에게 유리한 쪽으로 정산합니다.
계산이 맞지 않을 수 있는 경우가 있나요?: 상시 근로자 5인 미만 사업장은 연차 규정이 적용되지 않고, 출근율이 80% 미만이거나 결근·휴직이 있으면 발생 일수가 달라집니다. 이 결과는 추정·참고 정보이며 법률 자문이 아닙니다. 정확한 일수는 회사 인사 담당자에게 확인해 주세요.